La normativa in tema di Salute e Sicurezza sul Lavoro prevede che i preposti svolgano un corso aggiuntivo in tema di Salute e Sicurezza sul Lavoro (Art. 37 del D.Lgs. 81/2008; Accordo definito in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le province autonome di Trento e di Bolzano del 2011).
Il corso si rivolge quindi a tutti i lavoratori che hanno un ruolo di preposto.

Chi è il preposto?

Il preposto è un lavoratore che ha una mansione di coordinamento e di controllo su un gruppo di lavoratori. Dal punto di vista della Salute e Sicurezza sul Lavoro, la sua funzione è quella di vigilare affinché i lavoratori operino nel rispetto della normativa e delle regole sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro e che l’ambiente di lavoro sia idoneo.

Il preposto è un lavoratore che ha una mansione di coordinamento e di controllo su un gruppo di lavoratori. Dal punto di vista della Salute e Sicurezza sul Lavoro, la sua funzione è quella di vigilare affinché i lavoratori operino nel rispetto della normativa e delle regole sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro e che l’ambiente di lavoro sia idoneo.

Obiettivo del corso

Fornire ai preposti i concetti chiave sulla salute e sicurezza sul lavoro, e approfondire i temi relativi al coordinamento e all’esercizio consapevole della propria funzione di vigilanza e controllo.

Fornire ai preposti i concetti chiave sulla salute e sicurezza sul lavoro, e approfondire i temi relativi al coordinamento e all’esercizio consapevole della propria funzione di vigilanza e controllo.

Metodologia

La metodologia didattica è fortemente partecipativa.

La metodologia didattica è fortemente partecipativa.

Programma formazione aggiuntiva preposti

8 ore

Formazione dei lavoratori in ottemperanza all’Art. 37 del D.Lgs. n.81 del 2008 e all’accordo sancito dalla Conferenza Permanente per i rapporti tra lo stato, le regioni e le provincie autonome di Trento e Bolzano, del 21 12 2011.

4 ore

  • Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilità
  • Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione
  • Definizione e individuazione dei fattori di rischio
  • Incidenti e infortuni mancati

4 ore

  • Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati e stranieri
  • Valutazione dei rischi dell’azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera
  • Individuazione di misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
  • Modalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro. E di uso dei mezzi di protezione collettivi e individuali messi a loro disposizione.

Verifica finale dell’apprendimento

Rischio basso
8 ore
Modulo 1
4 ore
Modulo 2
4 ore

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    Domande utili

    Presso le strutture di Delta 3
    Via dell’Industria 1, 10023 Chieri (TO)

    La formazione aggiuntiva dei lavoratori è di 8 ORE.
    La frequenza è obbligatoria.

    I corsi sono divisi in due moduli:

    1. un modulo di formazione generale dove si affrontano concetti chiave in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro. Questo modulo costituisce credito formativo permanente, valido quindi per tutta la vita professionale del lavoratore.
    2. un modulo di formazione specifica dove si affrontano i rischi riferiti alle mansioni, i possibili danni e le conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione.
      La durata di questo modulo è diversa a seconda del livello di rischio dell’azienda, che viene definito in base al codice ATECO dell’azienda.
      Questo modulo non costituisce credito permanente ed è soggetto ad aggiornamento con cadenza quinquennale.

    La formazione deve essere aggiornata con cadenza quinquennale.
    La durata dell’aggiornamento è di 6 ore.

    Al termine del corso, se superato l’esame finale, viene rilasciato un attestato con validità triennale.
    La frequenza è obbligatoria.

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