Chi è l’RLS?
L’RLS è una figura chiave nell’ambito del Sistema della Salute e Sicurezza in azienda, che ha il compito di rappresentare i lavoratori rispetto ai temi della Salute e Sicurezza. È una figura obbligatoria per legge e viene eletto o designato dai lavoratori con modalità diverse a seconda delle dimensioni dell’azienda.
Per poter fare l’aggiornamento è necessario aver frequentato il corso di formazione di 32 ore.

A chi si rivolge il corso?

Il D.Lgs. 81/2008 prevede che in tutte le aziende sia presente un R.L.S. (Rappresentante dei Lavoratori per la Salute e Sicurezza).

Il D.Lgs. 81/2008 prevede che in tutte le aziende sia presente un R.L.S. (Rappresentante dei Lavoratori per la Salute e Sicurezza).

Obiettivo del corso

Fornire ai partecipanti i concetti chiave sulla salute e sicurezza sul lavoro, con particolare riguardo all’esercizio consapevole di tale ruolo.

Fornire ai partecipanti i concetti chiave sulla salute e sicurezza sul lavoro, con particolare riguardo all’esercizio consapevole di tale ruolo.

Metodologia

La metodologia didattica è fortemente partecipativa. Oltre alla parte teorica, sono previste simulazioni ed esercitazioni

La metodologia didattica è fortemente partecipativa. Oltre alla parte teorica, sono previste simulazioni ed esercitazioni

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    Domande utili

    Aggiornamento per aziende con meno di 50 dipendenti: 4 ORE

    Aggiornamento per aziende con più di 50 dipendenti: 8 ORE

    La frequenza è obbligatoria.

    L’aggiornamento deve essere effettuato ogni anno

    Al termine del corso, se superato l’esame finale, viene rilasciato un attestato.